Pensione Anticipata
Accedere alla pensione prima dei 67 anni con i contributi.
Definizione
Cos’è la pensione anticipata
La pensione anticipata permette di accedere al trattamento previdenziale prima del raggiungimento dell'età anagrafica ordinaria, a condizione di aver maturato un'adeguata anzianità contributiva. Esistono diverse vie d'accesso previste dalla normativa vigente.
Il sistema previdenziale italiano prevede diverse misure per anticipare il pensionamento: la pensione anticipata ordinaria (quota 41), la quota 100 (estensione 2024-2026), l'opzione donna e le misure per i lavoratori precoci e usuranti.
Requisiti ufficiali
A chi spetta e cosa serve
Anticipata ordinaria (quota 41)
42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini, 41 anni e 10 mesi per le donne, indipendentemente dall'età anagrafica.
Quota 100 (2024-2026)
62 anni di età + 38 anni di contributi, con finestra mobile di 3 mesi, per chi ha maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2023.
Opzione donna
60 anni di età (ridotti a 58 con 2 figli, 57 con 3 o più figli) + 35 anni di contributi, con calcolo integralmente contributivo.
Lavoratori precoci
Chi ha iniziato a lavorare prima dei 19 anni può accedere con 41 anni di contributi, con priorità per le categorie protette (disabili, caregiver, licenziati).
Caratteristiche e benefici
Cosa prevede la prestazione
Anticipo dell'accesso
Possibilità di accedere alla pensione prima dei 67 anni, a seconda della misura applicabile e dei requisiti maturati.
Calcolo del trattamento
Il calcolo varia secondo la misura: retributivo/misto per l'anticipata ordinaria, contributivo per opzione donna e quota 100.
Tutela dei lavoratori usuranti
Agevolazioni specifiche per i lavoratori usuranti e turnisti, con requisiti ridotti per l'accesso anticipato.
Il percorso della domanda
Come ti aiutiamo, passo dopo passo
Analizziamo la tua posizione assicurativa per individuare la misura di pensione anticipata più vantaggiosa applicabile al tuo caso.
Verifichiamo i requisiti anagrafici e contributivi della misura individuata, comprese le eventuali categorie protette o i requisiti per lavoratori precoci.
Compiliamo e trasmettiamo la domanda telematica, gestendo la corretta decorrenza del trattamento secondo le finestre mobili previste.
Normativa di riferimento
D.Lgs. 21 dicembre 2011 n. 201
Legge 26 febbraio 2021 n. 26 (quota 100)
Legge 30 dicembre 2023 n. 213 (estensione quota 100)
Per la massima trasparenza, consulta sempre le fonti istituzionali ufficiali.
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